2010 – 2019: a decade of advocate marketing

Advocate marketing didn’t start in 2010 – or even, for that matter, in 2010 BC. Since the dawn of time, our grunting ancestors would drag fellow tribesmen down to the local fire pit to try the “mega-delish grilled mammoth”. But the modern, digital version of advocate marketing? That really kicked off when Uber launched with a referral programme that saw it rapidly grow into a multi-billion-dollar behemoth.

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2010 – 2019: Dix ans de Marketing de Recommandation

Le marketing de recommendation ne date pas de 2010, ni même d’ailleurs de 2010 av. J.-C. Depuis l’aube des temps, nos ancêtres grincheux traînaient les membres de leur tribu jusqu’au feu de camp du coin pour goûter au « succulent mammouth grillé ». Mais qu’en est-il de la version numérique et moderne du marketing de recommandation ? Le coup d’envoi a été donné lorsque Uber a lancé un programme de parrainage qui s’est rapidement transformé en un mastodonte de plusieurs milliards de dollars.

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Tendances et predictions pour 2020 : Quelles sont les prochaines étapes?

C’est déjà cette période de l’année ? Nous avons à peine sorti nos laines d’hiver et nous nous dirigeons déjà vers la nouvelle année comme Kevin McCallister qui descend les escaliers en luge dans ‘Maman j’ai raté l’avion 2′. Et l’arrivée imminente de 2020 signifie qu’il est temps, une fois de plus, de jeter un coup d’œil à notre boule de cristal et de choisir quelques prévisions du marketing de recommandation pour l’année à venir.

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Our irregular guide to the most interesting things happening in the world of advocacy marketing

Employee perks at a 12-year low

The total number of people receiving taxable job perks from their employer fell 600,000 to 3.6 million in the last year, the lowest point since 2007. The reason? Corporations are cutting costs as a response to the threat of economic uncertainty from the 2008 crisis and, more recently, Brexit. Confusion around which of these perks are tax-exempt has also likely pushed a lot of small businesses to leave employee perks in the past. When done right, employee perks can slow turnover and encourage staff performance. However, it looks like many businesses are viewing the cost and hassle as too high to justify the gains.
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Le Guide des Événements les plus intéressants dans le Monde du Marketing de Recommendation

Les avantages des employés à leur plus bas niveau depuis 12 ans

Le nombre total de personnes bénéficiant d’avantages sociaux imposables de leur employeur a diminué de 600 000 au cours de la dernière année, atteignant son plus bas niveau depuis 2007. La raison ? Les entreprises réduisent leurs coûts en réponse à la menace d’incertitude économique liée à la crise de 2008 et, plus récemment, au Brexit. La confusion autour de laquelle ces avantages sont exonérés d’impôt a probablement également poussé beaucoup de petites entreprises à laisser les avantages employés dans le passé. Lorsqu’ils sont faits correctement, les avantages employés peuvent encourager la performance du personnel, cependant, il semble que de nombreuses entreprises considèrent le coût et les tracas comme trop élevés pour justifier les gains.
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